Mourinho apuesta por la cohesión en Valdebebas hasta el último detalle

José Mourinho está cambiando muchas cosas desde su regreso al Real Madrid, y no todas tienen que ver directamente con lo que sucede sobre el terreno de juego. El entrenador portugués está poniendo especial énfasis en construir un vestuario unido y generar un sentimiento de grupo que alcance a todas las personas que trabajan diariamente alrededor del primer equipo.

Así lo ha desvelado Javi Herráez, periodista de la Cadena SER, al explicar algunos de los métodos que está empleando Mourinho en esta nueva etapa. El técnico quiere hacer tanta piña dentro del Real Madrid que las comidas en Valdebebas no quedan reservadas únicamente a los futbolistas y miembros principales del cuerpo técnico. Los analistas del equipo también se quedan a comer junto al resto del grupo, una decisión con la que Mourinho pretende integrar a todas las piezas que forman parte del día a día del primer equipo. Para el portugués, el trabajo colectivo no termina cuando los jugadores abandonan el césped y considera fundamental crear vínculos también fuera de los entrenamientos.

Unión como método principal para el éxito

La idea encaja perfectamente con uno de los mensajes que Mourinho está intentando transmitir desde su regreso al Santiago Bernabéu. El técnico quiere un equipo en el que todos estén dispuestos a sacrificarse por el compañero y en el que las estrellas se sientan parte de un colectivo por encima de las individualidades. Una filosofía que ya empieza a percibirse en Valdebebas. Mourinho quiere reducir las distancias entre los distintos integrantes del primer equipo y conseguir que futbolistas, técnicos y trabajadores compartan mucho más que las sesiones de entrenamiento. Todavía es pronto para comprobar hasta dónde llevará esta fórmula al Real Madrid durante la temporada, pero el portugués ya ha dejado clara una de sus prioridades: antes de construir un equipo campeón sobre el césped, quiere crear un grupo unido fuera de él.